西日本キャリアコールの３つの強み
マッチングからフォローまで充実した人材派遣が強みです
「離職率の低さ・抜群の定着率」
当社はマッチングを重視しています。 そのため大手派遣企業と違い、短期案件や急募案件への 対応は強いとは言えません。 しかしながら、スタッフ登録時の時間をかけた面談からのマッチング、及び、就業後のスタッフ1人1人への細やかなフォロー体制は、大手派遣企業にはない強みです。 結果として、離職率の低減へと繋がり、現在お取引のあるクライアント様からの信頼を獲得しております。
「教育体制の充実」
お仕事に必要な資格取得サポートや コールセンター、事務で必要なコミュニケーション・ PCスキルアップの研修セミナーを実施しております。
「スタッフフォローの徹底」
当社は担当1人1人が就業中スタッフの日常の些細な 不安から悩みまでしっかりと時間をかけて向き合える 体制のもと、責任を持ってスタッフフォローに努めております。